由 张老师 回答 时间：2022-05-17

一、坚持“问题导向”

年轻干部要稳抓落实，勇于直面问题，不断解决人民的问题，破解人民的难题，用解决问题的能力打开的新局面。

二、把握“主要矛盾”

年轻干部要把握当下、立足长远，做到把握问题“牛鼻子”，坚持有理有节，合理选择解决矛盾的方式，在策略问题上灵活激动，根据形势把握方式方法。

三、提升“七种能力”

年轻干部的七大能力是指政治能力、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。年轻干部是党和国家的重要储备力量，关系着社会发展的方方面面，充分理解“活到老，学到老”的真正内涵，为未来的每一步做好基础，成为新时代的有为干部。