宁波大学干部培训

3月22日至23日，宁波大学2025年度工会工作总结表彰暨工会干部培训会召开。校工会常委、各分工会主席及优秀工会干部代表等50余人参加会议。会议系统总结过去一年工会工作，共商新一年发展方向，并同步开展工会干部能力素质提升培训。校党委副书记张真柱到会指导，为获得示范分工会的代表颁奖，并作总结发言。

3月22日下午举行总结表彰大会。校妇联、工会相关负责人对2025年度工会工作，结合客观数据与鲜活实践进行全面总结，并通报2026年度工作思路与重点任务，为新一年工作明确方向、锚定目标。会上宣读关于表彰2025年度示范分工会、优秀分工会、优秀工会干部及工会积极分子的决定。

现场氛围庄重热烈，一块块表彰奖牌依次颁发至获奖分工会代表手中，既是对过去一年辛勤付出与突出成绩的充分肯定，更是对全体工会工作者接续奋斗、再创佳绩的有力激励。随后，优秀分工会代表中法联合学院分工会和阳明学院分工会进行了工作交流。

张真柱在总结讲话中向受到表彰的先进集体、先进个人及全体工会工作者表示祝贺与感谢。他指出，学校工会顺利完成组织关系转隶、正式跻身省教育工会直属高校行列，在此期间，思想引领、民主管理、暖心服务、文体活动及自身建设等工作成效显著，特别是成功承办省高校青年教师教学竞赛并斩获历史最佳成绩。同时他对未来工作提出殷切期望：一要把牢政治方向，坚守立德树人根本任务；二要聚焦主责主业，服务学校发展大局；三要坚持以师为本，用心用情服务教职工；四要夯实基层基础，不断提升工作水平。推动学校工会工作提质增效，为学校 “双一流” 建设提供有力支撑。

此次工会干部培训，校工会特邀浙大宁波理工学院工会常务副主席、妇联主席朱小红和宁波工程学院人文社科中心主任、马克思主义学院资深教授张新光作专题辅导，为全体工会干部带来兼具实践深度与理论高度的精彩授课。朱小红以“ 我与春天的美丽约会 一一教职工心理健康专题讲座与团辅”为题，围绕工会干部的角色定位与能力提升，通过“生命线”“生命树”“团队画”三大模块，融合角色认同、资源赋能与团队凝聚理论，引导参与者回望初心、挖掘资源、凝聚团队。她总结强调内生动力源于认同、资源与归属的乘积，工会干部应做教职工的暖心人、铺路人、代言人与守护人，真正成为大家信赖的“娘家人”。张新光以“锚定“十五五”赋能“双一流”一一学习贯彻党的二十届四中全会与全国两会精神，开创高校会工作格局”为题，授课主题鲜明、逻辑严谨，以生动鲜活的案例解读政策要义、以透彻精辟的分析凝聚思想共识，引导工会干部坚守初心使命、提升履职能力、主动担当作为，为推动新时代工会工作高质量发展夯实理论基础、凝聚奋进力量。讲座内容紧扣工作实际，理论与实操相结合，为推动学校工会工作高质量发展提供了有效路径。参会人员认真聆听、细致记录，在学习中明确方向、凝聚共识。

此次会议既为全体工会干部搭建了学习交流、互促共进的平台，也进一步明晰了今后工会工作的思路与方向。校工会将以此次会议为契机，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，凝心聚力、履职尽责，奋力开创宁波大学工会工作新局面。