北京大学干部培训

2026年3月30日上午，北京大学区域与国别研究院举行中国企业国际化与区域国别人才培养体系创新研讨会，与华为、字节跳动、小米、百度、京东、宁德时代、泡泡玛特等多家代表性中国国际化企业聚焦中国企业国际化人才需求，共商校企协同育人创新路径。北京大学学生就业指导服务中心到会指导。

区域与国别研究院副院长翟崑介绍，区域与国别研究院是学校四大跨学科平台之一，以“经世致用、交叉在地”为核心定位，紧密服务国家对外战略与企业国际化发展。研究院整合多学科资源，实行“交叉+在地”培养模式，要求学生赴海外实地实践，致力于培养解决实际问题的复合型人才。他表示，研究院坚持就业导向，希望通过校企深度合作，精准对接企业需求，优化人才培养方案。

学生就业指导服务中心主任樊志在发言中表示，人才培养输送与经济社会发展相适配是高校毕业生就业工作的核心主题，就业部门将努力作为校企合作的“连接器与服务者”，深入推动合作从校园招聘向学科共建、人才共育延伸和拓展。

各企业代表结合自身全球化业务布局与实战经验，围绕国际化人才岗位需求、核心能力素养、人才供给痛点等展开深入交流。与会企业反映，当前国际化发展亟需兼具非通用语种应用能力、区域国别专业知识、跨文化沟通素养及海外合规风控水平的复合型高素质人才，并建议探索“第一专业+区域国别第二学位”的交叉培养模式。各企业均表示，愿开放海外实习岗位、参与课程共建、支持校企联合育人，助力北大培养高素质国际化人才。

区域与国别研究院院长助理、光华管理学院教授张闫龙在会议总结时提出校企协同培养规划，并表示，研究院将依托北大综合学科优势，系统构建兼顾校园培养与企业实战的全链条、多元化人才培养体系，推动交叉学科建设、海外实地实践、专项能力提升与高端人才定制化培养的有机结合；共建企业出海实战案例库，聘任业界导师，搭建常态化交流机制，共同举办校企交流会，实现资源共享、协同育人。